Cho đi là còn mãi liệu có đúng?

Sáng nay, trong workshop Networking, chúng mình cùng nhau bàn luận câu nói: “Cho đi là còn mãi.”

Ngẫm kỹ thì câu này không phải lúc nào cũng đúng, mà cho đi cũng cần đúng người, đúng thời điểm vì nếu không sự cho đi đôi khi không tạo ra giá trị, mà chỉ khiến người cho nhận lại sự hụt hẫng, thậm chí là mất mát.

Có những thứ cho đi cần sự tỉnh táo. Nhưng cũng có một thứ mà mình tin rằng càng cho càng không mất đi, đó là kiến thức và kinh nghiệm.

Khi mình chia sẻ kiến thức, điều còn lại không chỉ nằm ở người nhận, mà còn ở chính mình. Nó ở lại trong đầu mình rõ hơn, sâu hơn, chắc hơn vì mỗi lần chia sẻ là một lần mình hệ thống lại điều mình biết, hiểu kỹ hơn điều mình làm và phát triển hơn trong tư duy.

Thế nên với kiến thức và kinh nghiệm, mình tin rằng càng cho đi thì mình càng giỏi lên nhanh hơn và cũng giàu lên nhanh hơn, giàu về năng lực, giàu về giá trị và còn giàu cả về cơ hội trong cuộc sống.

Nên sau buổi workshop hôm nay, điều đọng lại ở mình là: cứ cho đi, nhưng hãy cho đi bằng sự tỉnh táo. Đừng vì cảm xúc nhất thời mà trao đi đến mức làm mình tổn thương. Hãy chọn chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và giá trị của mình cho đúng người, đúng lúc và đúng nơi cần đến.