Upgrade101 - Buổi 2: Vượt qua trì hoãn và giữ động lực.
Điều mình ghi nhớ nhất sau buổi học là:
Động lực để bắt đầu vượt qua trì hoãn, kỷ luật để duy trì, đam mê để tiến xa. Động lực bên ngoài là sự công nhận. Động lực bên trong là giá trị, ý nghĩa mình theo đuổi.
- Mọi mối quan hệ duy trì được lâu dài cần sự phù hợp. Không phù hợp thì tan, mình không nên quá nặng nề về việc đó, chỉ cần quan tâm đến giá trị cốt lõi mình theo đuổi. Chỉ đặt nặng tâm tư vào những việc mình phải chịu trách nhiệm bắt buộc, đó là con mình và gia đình.
- Một câu chạm đến mình “Thuỷ rất bênh vực team của mình”. Mình ngưỡng mộ và rất đồng tình quan điểm đó. Nhân viên cần được tin tưởng để cống hiến và phát triển. Đó cũng là cách tạo động lực để nhân viên cống hiến. Điều này cũng chứng tỏ nhân viên đã lựa chọn kỹ càng trước khi tuyển dụng.
- Kỷ luật trong cộng đồng, lười sẽ bị loại, bạn muốn phát triển thì phải auto chăm chỉ. Kỷ luật sẽ tạo ra cộng đồng tích cực.
Hành động làm ngay: sau mỗi buổi học chỉ cần ghi nhanh lại những gì mình nhớ, chia sẻ trên trang cá nhân. Làm luôn, không trì hoãn, chưa cần đầy đủ, chỉ cần nhìn thấy sản phẩm. Tích luỹ nhỏ cũng sẽ tạo thành quả lớn. Buổi học này mình đã được nhắc lại và ghi nhớ được giá trị sống, đó là thành công nhỏ thu được khi dậy sớm 5h sáng hôm nay của mình.
